衛生福利部國民健康署於今(16)日辦理「111年全國績優健康職場及優良推動人員成果發表會」，針對全國推動職場健康促進表現優良的職場及人員進行表揚。

本縣台灣化學纖維股份有限公司-彰化廠在競爭激烈的評比中脫穎而出，榮獲「健康銀齡獎」，該獎項著重中高齡（45 歲以上）員工健康保護及健康促進工作，需建立健康保護與健康促進制度並建構友善的支持性環境。

該公司鑒於員工是公司最重要的資產，推動E化的管理系統「i-Care健康站」，讓員工可以在公司及家中量測血壓、血糖等，並透過下載APP讓員工可以自我健康監測；因應廠區中員工因久坐而產生肩頸僵硬，規劃每日下午3點在公司主管帶動下跳國民健康署健康操30分鐘，不僅可以舒展筋骨外，還能提升工作效率。除此之外每年也會辦理「健康減重增肌」活動，並透過LINE群組由營養師提供線上「我的餐盤飲食衛教」，成效卓著；並且因應員工需求定期辦理三高飲食衛教指導及肌肉骨骼傷害之員工訪談，可見該公司對員工健康的重視，共同守護銀齡，讓勞資雙方皆贏。

衛生局呼籲縣內企業積極推動員工健康促進，周全的職場健康促進計畫能有效減少員工離職率與病假率，提升員工士氣與企業形象及競爭力，共創企業與員工雙贏局面。