行政院衛生署鑒於護理人員執業異動，未於護理人員法之規定期限內，至所在地主管機關完成報備程序，而受行政處分遭罰鍰等情事日漸增多；於近日發函重申加強護理人員法制觀念。護理人員法第8條第1項規定：「護理人員執業，應向所在地直轄市或縣（市）主管機關送驗護理人員證書，申請登記，發給執業執照。」即護理人員依法應以領有執業執照後，始得執業，未依法辦理執業登記，即擅自執業，係屬違法執業，應依護理人員法第33條規定處罰。另按護理人員法第11條第1項規定：「護理人員停業或歇業時，應自事實發生之日起30日內，報請原發執業執照機關核備。」違反前述規定者，則應依同法第39條規定論處。
衛生局近日也處分4件未辦歇業案，該4位護理人員辦理退休、離職，因疏忽或忙碌未於規定期限內辦理相關手續而受罰，該局提醒本轄之護理人員應於執業異動時辦理相關手續，以免觸法而遭罰鍰。
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